Gründung einer Unternehmung

von Philipp Gesell

 Alle Maßnahmen zur Errichtung einer Unternehmung werden als Gründung einer Unternehmung verstanden, wobei diese wohl überlegt sein muss, denn meist übersteigt das dann folgende Arbeitspensum das Vorherige extrem. Jedenfalls kurz- oder mittelfristig.

 

Weitere Merkmale einer Gründung sind beispielsweise

 

·     das nicht vorherbestimmbare Einkommen

·     das Risiko eines Kapitalverlustes

·     die Anpassungsfähigkeit & Lernbereitschaft im Wettbewerb

·     die Kontaktfreudigkeit

 

Ist die Entscheidung dann gefallen, am Markt aufzutreten kann die Gründung einer Unternehmung erfolgen. Die erfolgreiche Errichtung eines Unternehmens in einer marktwirtschaftlichen Ordnung ist hier unumgänglich.

 

Motive für die Unternehmensgründung können vielfältig und überzeugend sein

 

·     Selbstständigkeit und Unabhängigkeit

·     leistungsgerechteres Einkommen

·     Reputation & Geltungsbedürfnis

·     die Durchsetzung eigener Ideen

·     Umgehung des Kündigungsrisikos

·     Vermeidung von Arbeitslosigkeit

·     Nutzung steuerlicher Vorteile

·     Wirtschaftlich sinnvolle Investitionen

·     Übernahme einer anderen Unternehmung

·     Ausnutzung von Marktchancen

·     Nutzung von öffentlichen Förderungen

 

Eine eventuelle Unternehmensübernahme kann mit in die Überlegung der Existenzgründung mit einbezogen werden.

 In die Überlegungen des Gründungsmanagements sollte einfließen, dass sich der Markt (Angebot und Nachfrage) zügig ändern können. Die Bedürfnisse der Kunden und auch die Anforderungen des Marktes können binnen ein paar Monaten ein bewährtes Geschäftskonzept zunichte machen. Hier ist Flexibilität und Motivation gefragt.

Je nach Innovationsgrad, Flexibilität, Können und Risikofreude werden Ideen am Markt unterschiedlich verwirklicht. Manche Unternehmen bestehen sehr lange, andere geraten innerhalb kürzester Zeit in eine Krise.

 

 


 
 
 

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