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title: "Jobs"
date: 2026-04-16
author: "philipp@pluemicke.com"
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# Starte deine Karriere   
bei easybill

Nicht jede Heldentat ist laut. 22.000+ Unternehmen verlassen sich auf easybill, oft ohne es zu merken. Wir sorgen dafür, dass Rechnungen, Prozesse und Integrationen im Alltag einfach laufen. Remote-first, technisch anspruchsvoll, mit viel Ownership. Wenn du Systeme bauen willst, die echte Arbeit erleichtern: Willkommen bei easybill.

[Offene Stellen ansehen](https://join.com/companies/easybill)

[Team kennenlernen](#team)

## So fühlt sich Arbeiten bei easybill an.

Du arbeitest remote-first, aber nicht allein. Du bekommst klare Prioritäten, kurze Wege und genug Raum, um Dinge wirklich sauber zu lösen. Keine Meeting-Karaoke. Keine Konzern-Polonaise. Kein „Wir brauchen dafür noch sieben Freigaben“. Dafür: Fokus, Verantwortung, gute Tools und Menschen, die Probleme lieber lösen als verwalten.

![](https://www.easybill.de/wp-content/uploads/2026/03/flash.svg)

### Warum jetzt?

E-Rechnung wird Pflicht. Finance-Automation wird zur Kategorie. KI verändert, wie Unternehmen arbeiten.

Und easybill steht genau da, wo es spannend wird: zwischen gesetzlichem Druck, echtem Kundenbedarf und einem Produkt, das schon heute von über 22.000 Unternehmen genutzt wird.

Das ist kein Hype. Das ist Timing.

![Logo easybill weiß](https://www.easybill.de/wp-content/uploads/easybill_Logo_M_positiv.svg)

****4.8/5****

**Top Rated**

**18+**

**Jahre Produkterfahrung**

**98M+**

**Rechnungen jährlich**

**283d**

**Workation (gesamtes Team**)

![easybill Büro](https://www.easybill.de/wp-content/uploads/easybill_Office.svg)

## Hohe Standards. Ownership. Ein Produkt mit Verantwortung.

easybill entwickelt seit über 18 Jahren cloudbasierte Rechnungssoftware für KMU mit Fokus auf Automatisierung, Integrationen und Zuverlässigkeit im Finanzalltag.  
Über 27.000 aktive Kunden nutzen unsere Plattform. Entsprechend hoch sind unsere Anforderungen an Stabilität, Qualität und Geschwindigkeit.

Wir bauen mit einem handverlesenen Team und sehr hohen Standards. Wir suchen nicht viele, sondern die richtigen: Menschen mit Ownership, Präzision und Drive.

## Remote-first. KI-getrieben. Manche automatisieren die Realität.

KI ist ein zentraler Bestandteil unserer Strategie und Umsetzung: Wir setzen sie konsequent ein, um Prozesse zu vereinfachen, Entscheidungen zu beschleunigen und Produktivität zu skalieren.

Wenn du KI nicht nur “anwenden”, sondern als Wettbewerbsvorteil in Produkt und Engineering verankern willst, passt easybill zu dir.

![easybill Dr. Andreas Seifert](https://www.easybill.de/wp-content/uploads/easybill_Andreas.svg)

## Benefits, die nicht nach Obstkorb riechen

Wir glauben nicht an Benefits als Deko. Wir glauben an ein Setup, in dem gute Leute gute Arbeit machen können.  
Flexibel, fokussiert und mit allem, was sie dafür brauchen.

![](https://www.easybill.de/wp-content/uploads/laptop.svg)

### Flexibel arbeiten

- Remote First: arbeite von wo du willst, deutschlandweit
- Flexible Arbeitszeiten: 39 Stunden-Woche, kein 9-to-5-Dogma
- Home Office Equipment: wir statten dich mit den modernsten Arbeitsmitteln aus, MacBook inklusive

![](https://www.easybill.de/wp-content/uploads/brain-1.svg)

### Besser werden

- Career Training: Budget für deine Weiterbildung
- Hackathons: eigene Ideen in echte Features verwandeln
- Lernen durch Ownership: echte Verantwortung ab Tag 1

![](https://www.easybill.de/wp-content/uploads/smile.svg)

### Erholung & Workation

- 30 Tage Urlaub: für Erholung und neue Energie
- Workation auf Mallorca: nutze unsere Villa als Arbeitsplatz
- Arbeiten, wo es passt: mehr Freiheit bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags

![](https://www.easybill.de/wp-content/uploads/gift.svg)

### Extras mit Mehrwert

- JobRad**:** lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen
- Givve Card: monatliche steuerfreie Sachbezüge für deine persönlichen Wünsche

## Unser Bewerbungsprozess

1. Bewerbung senden

    ### Bewirb dich bei uns

    Schick uns deine Bewerbung [über das Jobportal](https://join.com/companies/easybill). Wenn es fachlich passt, bekommst du sehr schnell eine Rückmeldung.
2. Kennenlerngespräch

    ### Lern uns kennen

    Kurzer Video-Call (remote). Wir sind direkt: Rolle, Erwartungen, Setup – damit beide Seiten sofort wissen, ob es matcht.
3. Fachlicher Deep-Dive

    ### Zeig, wie du denkst

    Fachlicher Deep Dive per Video (Case oder kurze Aufgabe – je nach Rolle). Wir suchen die Besten: klare Kommunikation, hohe Qualitätsstandards, Ownership und starkes Problemlösen.
4. Team-Fit & Entscheidung

    ### Lern dein Team kennen

    Du triffst dein zukünftiges Team (remote). Danach bekommst du zeitnah eine Entscheidung – und wenn’s passt, ohne lange Schleifen ein Angebot.

## Was dich erwartet

Finde die Rolle, die zu dir passt. Alle Positionen sind Remote-first – arbeite deutschlandweit von wo du willst, so lange du mit uns etwas bewegen willst.

![easybill Team](https://www.easybill.de/wp-content/uploads/easybill_Team.svg)

## Starte jetzt durch

Bewirb dich jetzt und werde Teil eines jungen, motivierten Teams, das nicht nur redet, sondern wirklich etwas verändert.

[Zu den offenen Stellen](https://join.com/companies/easybill)

[jobs@easybill.de](mailto:jobs@easybill.de?subject=Meine%20Bewerbung%20bei%20easybill)