easybill GmbH

HR Manager (m/w/d) Recruiting

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Beschreibung

Das suchen wir:

Unsere Kunden sind Unternehmer, die die vielen Hürden der Selbstständigkeit überwinden müssen. Von Solo-Selbstständigen über KMU bis hin zu E-Commerce Unternehmen haben alle eins gemeinsam: sie müssen Rechnungen erstellen. 

Wir möchten nicht nur unsere Kunden mit einer hervorragenden Rechnungs- Software versorgen, sondern suchen auch einen engagierten HR Manager, der unsere Recruitingprozesse optimiert und exzellente Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnt.

Bist Du dabei?

Du willst deine Erfahrung im Recruiting und deine Leidenschaft für Personalwesen für easybill einsetzen? Dann bewirb dich bei uns, um uns kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten. Sende uns Deine Daten unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per Formular über Join an Anna-Lena Röhder.

Deine Aufgaben

  • Du steuerst den gesamten Recruitingprozess – von der Auswahl junger Talente, erfahrener Experten sowie Führungskräften bis hin zum Onboarding der neuen Mitarbeitenden und koordinierst Einstellungsentscheidungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen
  • Du bearbeitest eigenständig Projekte aus dem Recruiting-Spektrum und suchst Kandidaten über verschiedene Kanäle wie soziale Medien, Jobportale, Netzwerke und Mitarbeiterempfehlungen
  • Du unterstützt innovative Employer-Branding-Initiativen und arbeitest kontinuierlich an der Stärkung unserer Arbeitgebermarke mit
  • Durch deine Erfahrung und mittels Analyse der KPI`s legst du passende Recruiting-Strategien fest
  • Die kontinuierliche Verbesserung der Candidate Experience zählt zu deinem Verantwortungsbereich

Bist du das?

  • Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Human Resources, oder Psychologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation hast du erfolgreich abgeschlossen.
  • Active Sourcing auf relevanten Kanälen gehört ebenso zu deinem Repertoire, wie die Anwendung von Tools und Techniken
  • Du hast bereits Erfahrungen mit dem Recruiting für SaaS-Unternehmen
  • Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gewinnendes Auftreten aus
  • Du bist aufgeschlossen und hast Spaß daran, auf Menschen zuzugehen

Gute Gründe, die für easybill sprechen

  • Offenes, motiviertes und nettes Team mit flacher Hierarchie
  • flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Schulungen/ Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von bis zu 1.500 Euro pro Jahr
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events, wie z. B. Marketing-Hackathons oder Team-Tage

Kurzinfo

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www.easybill.de Website
Willich, Forchheim, 100% Remote Ort
Vollzeit Typ
Entry level Studium der Wirtschaftswissenschaften, Human Resources, oder Psychologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Active Sourcing auf relevanten Kanälen. Anwendung von Tools und Techniken. Bereits Erfahrungen mit dem Recruiting für SaaS-Unternehmen. Kommunikationsstärke sowie sicheres und gewinnendes Auftreten.
easybill GmbH

Über uns

Das sind wir: easybill ist eine cloudbasierte Rechnungssoftware, die Solo-Unternehmern, Selbstständigen, KMUs und E-Commerce-Unternehmen die Erstellung von Ausgangsrechnungen erleichtert und diese automatisiert. Unser hochmotiviertes Team sorgt jeden Tag dafür, dass der Umgang mit easybill das Leben unserer Kunden vereinfacht. Unsere Vision ist es, Menschen Zeit und Geld zu sparen.

Kontakt

E-Mail: anna.roehder@easybill.de

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