Neues Jahr, neue Herausforderungen? Spielen Sie mit dem Gedanken, die Sicherheit der Festanstellung aufzugeben und den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen?
Heutzutage gibt es viele Möglichkeiten, sich seinen Lebensunterhalt zu verdienen. Gerade seit dem Aufschwung der Remote-Arbeit in den letzten Jahren, machen sich immer mehr Menschen Gedanken um ihr aktuelles Arbeitsmodell und ob es wirklich zu ihrem Lebensstil passt.
Eine Möglichkeit ist die Selbstständigkeit, bei der Sie z. B. als Kleinunternehmer oder Freiberufler tätig sind und frei über Ihre Zeit und Ressourcen entscheiden können. Die andere Möglichkeit ist die Festanstellung, bei der Sie als Teil eines Teams arbeiten und in der Regel einen festen Arbeitsvertrag haben. Beide Arbeitsmodelle, Selbständigkeit oder Festanstellung, haben natürlich ihre Vor- und Nachteile und Sie sollten sich gut überlegen, welches dieser Modelle am besten zu Ihren Vorstellungen passt.
In der folgenden Tabelle haben wir die wichtigsten Vor-und Nachteile einer Festanstellung für Sie zusammengefasst.
Inhaltsverzeichnis
Festanstellung: Vorteile und Nachteile
In der folgenden Tabelle haben wir die wichtigsten Vor-und Nachteile einer Festanstellung für Sie zusammengefasst.
| Vorteile Festanstellung | Nachteile Festanstellung |
|---|---|
| Festes Einkommen | Oft starre Arbeitszeitmodelle |
| Lohnfortzahlung im Falle von Krankheiten oder Unfällen | Eingeschränkte Flexibilität (da z.B. ortsgebunden) |
| Soziale Absicherung | Begrenzter Jahresurlaub |
| Geregelte Arbeitszeiten | Weniger Freiheit eigene Ideen umzusetzen |
| Betriebliche Zusatzleistungen (Fort-und Weiterbildungen) | Eingeschränkte Entscheidungsmöglichkeiten |
| Soziale Kontakte durch Teamarbeit | Möglichkeit von Mobbing am Arbeitsplatz |
Das wohl häufigste Stichwort beim Thema Festanstellung ist die damit verbundene Sicherheit und Sorglosigkeit. Mit einem festen Arbeitsvertrag genießen Sie Arbeitnehmerrechte, wie z.B. das Recht auf Einkommen und Kündigungsschutz und sind somit über den Arbeitsvertrag hinaus auch gesetzlich abgesichert. Selbstverständlich haben Sie als Arbeitnehmer demnach auch Pflichten, wie z.B. die Pflicht zur Krankmeldung oder die Gehorsamspflicht, welche in der Regel ebenfalls vertraglich festgelegt sind.
Allerdings wird an der Festanstellung oftmals die fehlende Flexibilität im Arbeitsalltag kritisiert – ein Grund, welcher viele Arbeitnehmer dazu bewegt, auf lange Sicht über einen Wechsel in die Selbstständigkeit nachzudenken.
Selbstständigkeit: Vorteile und Nachteile
Wie auch bei der Festanstellung, haben wir hier die wichtigsten Vor-und Nachteile einer Selbstständigkeit für Sie zusammengefasst.
| Vorteile Selbstständigkeit | Nachteile Selbstständigkeit |
|---|---|
| Flexible Arbeitszeiten | Wechselhaftes Einkommen |
| Unbegrenzter Jahresurlaub | Urlaub wird nicht bezahlt |
| Volle Entscheidungsmacht | Gerade zu Beginn sehr Zeitintensiv |
| Flexibler Arbeitsort | Rechtliche und Steuerliche Pflichten |
| 100% selbstbestimmtes Arbeiten | Viel Eigendisziplin notwendig |
| Eigenhändige Auswahl der Mitarbeiter | Höheres, finanzielles Risiko |
| Mehr Freiraum für Individualität und Kreativität | Abhängigkeit von externen Faktoren (z.B. Auftragslage) |
| Keine langwierigen Bewerbungsprozesse | Schwieriges Abschalten von der Arbeit |
Arbeiten wann und wo man möchte, flexible Arbeitszeiten und niemand, der Ihnen sagt, wie Sie Ihre Arbeit zu verrichten haben? Gerade die Flexibilität und Freiheit, die mit der Selbstständigkeit verbunden ist, macht dieses Arbeitsmodell für viele sehr attraktiv.
Dennoch erfordert der Schritt in die Selbstständigkeit auch gerade wegen dieser Freiheiten ein hohes Maß an Selbstdisziplin und Durchhaltevermögen, da die Auftragslage durchaus wechselhaft sein kann und Sie nicht mit einem festen Einkommen rechnen können.
Selbständigkeit oder Festanstellung – Welches Arbeitsmodell ist nun besser?
Die Antwort darauf lautet: Es kommt ganz auf Sie selbst an! Was für die einen wie die Traumvorstellung von Arbeit klingt, kann sich für andere wie ein Albtraum anhören.
Die in diesem Blog-Beitrag aufgeführten Vor-und Nachteile zur Selbständigkeit oder Festanstellung zeigen, dass es unterschiedliche Faktoren gibt, die bei der Entscheidung für ein bestimmtes Arbeitsmodell eine Rolle spielen. Während manche Menschen die Sicherheit der Festanstellung bevorzugen, bietet die Selbstständigkeit für andere die größeren Freiheiten und die Möglichkeit, seine berufliche Zukunft selbst in die Hand zu nehmen.
Letztendlich ist die Wahl zwischen Selbstständigkeit und Festanstellung eine Frage der Persönlichkeit und hängt von Ihren individuellen Vorlieben, Vorstellungen, Fähigkeiten und beruflichen sowie persönlichen Zielen ab. Dabei ist es nur wichtig, sich vorher gut über die verschiedenen Optionen zu informieren und die eigenen Stärken und Schwächen genau abzuwägen, bevor man sich für den Schritt raus aus der Festanstellung und in die Selbstständigkeit entscheidet.
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